Was wünschen Sie sich?

• Professionell auftretende Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen repräsentieren?
• Damit Ihre Kunden begeistert sind und Ihr Image steigt?
• Sie wünschen sich ein gutes Arbeitsklima - sowohl intern als auch extern mit Ihren Kunden und Dienstleistern?
• Sie haben eine klare Vision Ihres Erfolges und möchten, dass Ihre Mitarbeiter sie mittragen?

Kennen Sie das?

• Die Produktivität sinkt - genauso wie der Gewinn.
• Sie verlieren Kunden, negatives Image steigt.
• Es steigen die Krankenstände, Fehlerquoten und Fluktuation.
• Die Konflikte nehmen zu.

Aber: Es fehlt Ihnen an Zeit, Fachwissen und Ideen, Lösungen zu erkennen und umzusetzen?
Sind es immer die anderen, die Schuld haben? Oder können Sie bzw. Ihre Mitarbeiter selbst etwas verändern?

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Wenn Sie und Ihr Unternehmen offen sind, interessiert an Persönlichkeitsentwicklung, an der Gesundheit von Ihnen und Ihren Mitarbeitern, ​dann sind Sie bei mir genau richtig. 
​Sie sehen den Benefit ganzheitlicher Mitarbeiterführung und Selbstmanagement.





​Ich biete Unternehme(r)n maßgeschneiderte Trainings an, die individuell auf Ihre Probleme und Bedürfnisse eingehen. Dabei schöpfe ich aus der Methodenvielfalt in Theorie und Praxis, meiner langjährigen Erfahrung und dem ganzheitlichen Blickwinkel.

Dazu habe ich einen Ansatz entwickelt, der Sie und Ihre aktuellen Herausforderungen punktgenau dort abholt, wo Sie und Ihre Mitarbeiter stehen. Er basiert auf meiner Fachexpertise als Coach und Trainerin in Verbindung mit den ganzheitlichen Erkenntnissen aus der Ayurveda Psychologie. Ich arbeite also auf unterschiedlichen Ebenen und damit gelingt der nachhaltige Transfer in den Arbeitsalltag. 

In meinem kostenlose eBOOKlet bekommen Sie einen Einblick in das Thema.

Sie und Ihre Mitarbeiter erlangen mehr Wissen darüber, wie Sie sich selbst managen und mit herausfordernden Situationen eloquent umgehen. Sie bekommen ein Tool Kit mit praktischen, individuellen Umsetzungstipps.

Gerne berate ich Sie, Konzepte für Präsenz Seminare, Life-Online Seminare oder Mix der verschiedenen Formate zu entwickeln.

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Nachhaltige Veränderungen - sofortiger Benefit

+++ Der Gewinn steigt, Unternehmensziele werden erreicht.
+++ Employer Branding - Sie werden als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
+++ Kunden- und Mitarbeiterbindung
+++ Mitarbeiter Engagement und Motivation steigen.

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​Nice to have:

• Sie bekommen ein professionelles Workbook und haben auch nach den Trainings die Möglichkeit, mich bei Fragen zu kontaktieren.
• Unternehmen bekommen den Output von TeilnehmerInnen aus ihren Trainings und haben damit eine Grundlage für Mitarbeitergespräche. 
• Das erlernte Wissen und die Erfahrungen wirken sich in alle Lebensbereiche aus. ​
• Außerdem biete ich in meiner Leistung einen sogenannten "Nachbesprechungscall" an. Ein paar Wochen nach dem Training treffe ich die TeilnehmerInnen noch einmal Online um ihre Umsetzung, Erfahrungen und Fragen zu besprechen.

So gelingt der nachhaltige Transfer aus den Trainings in den Arbeitsalltag.

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Wo Ihre Mitarbeiter Unterstützung benötigen:

- Kommunikationsfachwissen: Sie dürfen verstehen lernen, wie Missverständnisse und Konflikte entstehen und somit Beschwerden und Komplikationen vermeiden.

- Persönlichkeitsentwicklung: Wenn Sie unterschiedliche Tendenzen und die eigene Persönlichkeit verstanden haben, können Sie individuell und mit Fingerspitzengefühl auf Kunden und Mitarbeiter eingehen.

- Selbstreflexion: Sie gewinnen Klarheit über Ihre Außenwirkung, reduzieren damit Konflikte und Stress.

- Selbstbewusstsein: Mit einem gesunden Selbstbewusstsein sind Sie in der Lage, professionell und eloquent mit Menschen zu verhandeln und sie zu führen.

Ihr individuelles Angebot:

Da es bei mir keine Trainings von der Stange gibt, schneidere ich gerne Ihr individuelles Angebot-
und hier nenne ich Ihnen vorab ein paar Beispiele für Trainings als Ideenanregung:

Kommunikation

Mitarbeiter sind Repräsentanten des gesamten Unternehmens. Sie erlernen ihre Außenwirkung sowie Tools, wie sie die Gäste- bzw. Kundenzufriedenheit sicher stellen. 
​Flirt! Körpersprache im Kundenservice darf auch dabei sein.
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Beschwerde Management

Beschwerden sind als Chance zu sehen, wertvolle Informationen über Missstände im Betrieb zu erfahren und sich laufend zu verbessern; den Gast / Kunden so zufrieden zu stellen, dass er gerne wieder kommt... und über seine guten Erfahrungen berichtet - in seinem persönlichen Umfeld und im Internet.
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Rhetorik

Ein ausgezeichneter Mitarbeiter glänzt nicht nur durch Fachwissen sondern auch durch seine professionelle Rhetorik.
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Telefontraining – Hello and Welcome

Der erste Eindruck zählt. Kompetente und freundliche Mitarbeiter überzeugen am Telefon Gäste / Kunden und Geschäftspartner und tragen damit wesentlich zum Image des Unternehmens und zum geschäftlichen Erfolg bei. ​
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Ayurveda Kommunikation im Business

Was hat Ayurveda mit Business zu tun? Die Analyse der Persönlichkeiten in dieser uralten "Weisheit des Lebens" hilft uns auch im Business 4.0 erfolgreich zu kommunizieren und arbeiten.
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Stress Management

"Du kannst die Wellen nicht anhalten, aber du kannst lernen zu surfen."  (Joseph Goldstein) 
Stress ist omnipräsent und in aller Munde. Doch was ist das tatsächlich? TeilnehmerInnen erkennen ihre Stressoren, finden individuelle Lösungen und entwickeln einen adäquate Umgang.
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Mitarbeiterführung ​

Mitarbeiter sind Ihr wichtiges Kapital und bestimmen den Erfolg maßgeblich mit. Fluktuation und Fachkräftemangel erschweren zusätzlich das Mitarbeiter Management. Was heißt es, eine moderne Führungspersönlichkeit zu sein?
Wie schaut zeitgemäße Mitarbeiterführung aus? Wie kann sie gelingen?
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Die Ergebnisse: 

Unternehmerische und persönliche Erfolge -
außergewöhnliche Leistungen

​Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter agieren mit
- positivem Mind Set
- gesundem Selbstbewusstsein 
- Empowerment und Fachwissen
- Freude und Engagement für die Arbeit
- Work in Flow

Sie können Ihre Fachexpertise voll ausleben, weiterentwickeln und darstellen.
​Gleichzeitig gestalten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit.​

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Stimmen aus den Trainings:

"Besonders gut hat mir die kreative Gestaltung des Tages gefallen, die Teamarbeit und dass Ute auf alle Fragen und Wünsche eingegangen ist."
​"Ute's Herangehensweise öffnet den Blick für andere Persönlichkeiten und den entsprechenden Möglichkeiten auf Kunden individueller eingehen zu können."
"Sympathische und offene Vortragende, der man gerne zuhört."

​"Gute Tipps mit wirklicher Möglichkeit zur Umsetzung."
"Der Tag verging wie im Flug." 
"Das Wissen kann ich für alle Bereiche nutzen."
"Ich fühle mich gestärkt für das wichtige Gespräch."
​"Die Tipps für meine Rhetorik waren super spannend und hilfreich."
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"It was interesting to reflect on personal behaviour."
"A team needs all personalities."
"It helps to understand others better and interact with them in the right way."
"The last statement was very impressive. It also helps to reflect how other people think and react."
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​Treffen wir uns auf einen Kaffee und besprechen Ihre Fragen

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