Ziele erreichen - Gewinn und Image steigern...
... wollen wir das nicht alle?
Statt dessen sinken Gewinne durch sinkende Produktivität und Kreativität, Kunden gehen verloren. Erfolg und Anerkennung bleiben aus. Dafür steigen negatives Image, Krankenstände, Fehlerquoten und Fluktuation. Führungskräfte und Mitarbeiter geraten immer mehr unter Druck. Sie sind gestresst und Stress hat physische und psychische Auswirkungen. Sie haben Angst vor dem Scheitern. Statt gute Abschlüsse oder Karriere zu machen entstehen immer mehr Konflikte, die sich negativ auf die eigene Arbeitsleistung und die Ihrer Teams auswirken.
Das kling nicht gut? Stimmt!
Statt dessen sinken Gewinne durch sinkende Produktivität und Kreativität, Kunden gehen verloren. Erfolg und Anerkennung bleiben aus. Dafür steigen negatives Image, Krankenstände, Fehlerquoten und Fluktuation. Führungskräfte und Mitarbeiter geraten immer mehr unter Druck. Sie sind gestresst und Stress hat physische und psychische Auswirkungen. Sie haben Angst vor dem Scheitern. Statt gute Abschlüsse oder Karriere zu machen entstehen immer mehr Konflikte, die sich negativ auf die eigene Arbeitsleistung und die Ihrer Teams auswirken.
Das kling nicht gut? Stimmt!
Was wünschen Sie sich statt dessen?
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Unternehmerische Ziele erreichen?
Kunden überzeugen und den Auftrag bekommen? Karriere machen? Angemessene Geldverhandlungen? Produktivität - Kreativität? Eine vorbildliche Führungskraft sein? |
Talente und Fähigkeiten erkennen und nutzen?
Gesundes Selbstbewusstsein? Ein selbst bestimmtes Sein? Ein gutes Arbeitsklima? Wertschätzende Teams? Fairness und Handschlagqualität? Respekt und Anerkennung? |
"Coaching eignet sich für alle, die leichter ihre Ziele erreichen wollen."
Warum gelingt das anderen scheinbar mühelos? Schauen Sie sich in der Business und Sport Welt um. Sie werden sehen, dass sich die Erfolgreichen immer von erfolgreichen Coaches unterstützen und begleiten lassen.
Ich arbeite mit UnternehmerInnen, Führungskräften und solchen, die es werden wollen.
Mit Menschen, die ein klares Commitment zur Leistung haben und gleichzeitig den Benefit von ganzheitlichem Selbst- und Mitarbeitermanagement erkennen.
Wenn Sie also offen sind und an Weiterentwicklung interessiert, dann sind Sie bei mir genau richtig.
Mit Menschen, die ein klares Commitment zur Leistung haben und gleichzeitig den Benefit von ganzheitlichem Selbst- und Mitarbeitermanagement erkennen.
Wenn Sie also offen sind und an Weiterentwicklung interessiert, dann sind Sie bei mir genau richtig.
Was Sie bekommen:
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Im Coaching bekommen Sie von mir individuelle Lösungsfindung durch Prozessbegleitung. Die Auswahl der Methoden wird persönlich auf Sie abgestimmt. Zusätzlich zu meiner Fachexpertise bekommen Sie Input aus meiner jahrelangen Erfahrung als Führungskraft und Coach. Die ganzheitliche und intuitive Arbeitsweise sorgen für nachhaltige Veränderungen.
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Für die Persönlichkeitsentwicklung habe ich einen Ansatz erarbeitet, der aus den Erkenntnissen des systemisch-lösungsorientierten Coachings in Verbindung mit ayurvedischer Psychologie entstanden ist. Sie erfahren damit einen tieferen und ganzheitlichen Zugang, der Sie in allen Bereichen nachhaltig unterstützen wird. |
Was SIE erreichen:
Unternehmerische und persönliche Erfolge -
außergewöhnliche Leistungen
Sie werden Ihre Ziele erreichen, Geschäftsabschlüsse erzielen und cool Karriere machen.
Sie können Ihr fachliches Potential voll ausschöpfen, weiterentwickeln und Ihre Fachexpertise darstellen.
Sie kommunizieren klar, werden als Leader anerkannt und wertgeschätzt.
Sie führen Menschen und Teams mit gesundem Selbstbewusstein und Charisma.
außergewöhnliche Leistungen
Sie werden Ihre Ziele erreichen, Geschäftsabschlüsse erzielen und cool Karriere machen.
Sie können Ihr fachliches Potential voll ausschöpfen, weiterentwickeln und Ihre Fachexpertise darstellen.
Sie kommunizieren klar, werden als Leader anerkannt und wertgeschätzt.
Sie führen Menschen und Teams mit gesundem Selbstbewusstein und Charisma.
Der erste Schritt:
Coaching ist ein persönlicher Prozess, der auf Vertrauen und Verschwiegenheit basiert. Daher lade ich Sie ein mich unverbindlich, kurz und persönlich kennenzulernen. Wir können uns in Präsenz oder im virtuellen Raum treffen. Wir schauen, ob ich Ihre Coach bin und wie die Zusammenarbeit gelingen kann. Dann bekommen Sie ein Angebot und Sie entscheiden über die Intensität des Coaching Prozesses.
Was sagen andere?
"Ich habe mich vor kurzem selbstständig gemacht und war ein wenig überfordert mit all den neuen Herausforderungen, die die Selbstständigkeit so mit sich bringt. Es musste also Unterstützung her. Ute konnte mir schon bei unserem ersten Treffen mit vielen praktischen Werkzeugen für den Arbeitsalltag unter die Arme greifen. Sie hat mir geholfen, meine persönlichen und beruflichen Ziele klar zu formulieren. Das Besondere an Ute ist, dass sie neben ihrer sehr strukturierten Herangehensweise den Menschen als Ganzes sieht. Ihr Fokus liegt ganz klar auf dem Erkennen und dem Zelebrieren der persönlichen Stärken. Ich hab mich sofort gehört und gesehen gefühlt von Ute, die wirklich ein ganz feines Gespür für den Menschen hat. Nach nur wenigen Treffen war ich schon bereit, den Herausforderungen, die mich zuvor überfordert hatten, mit einem selbstbewussten Lächeln entgegenzutreten. Danke liebe Ute für deine Unterstützung!"
Künstlerin
"Ich war mit meinem Job immer zufrieden, bis ich von einem Tag auf den anderen die neue Abteilungsleiterin sein sollte. Mir schienen die Fußstapfen zu groß, aber die Geschäftsführung stellte mir Ute zur Seite. Mit ihr erkannte ich meine eigenen Kompetenzen und lernte das Team auf meine Art authentisch zu leiten. Ich bin dankbar, dass Ute mich ermutigt und aufgezeigt hat, wie ich als Frau diesen Weg gehen kann."
Abteilungsleiterin eines internationalen Konzerns
"Ute begleitet mich seit längerer Zeit immer wieder als Sparring Partner. Ich schätze ihre Erfahrung, ihren Blick aufs Ganze und ihr sicheres Gespür für Menschen."
Geschäftsführer im Tourismus
Künstlerin
"Ich war mit meinem Job immer zufrieden, bis ich von einem Tag auf den anderen die neue Abteilungsleiterin sein sollte. Mir schienen die Fußstapfen zu groß, aber die Geschäftsführung stellte mir Ute zur Seite. Mit ihr erkannte ich meine eigenen Kompetenzen und lernte das Team auf meine Art authentisch zu leiten. Ich bin dankbar, dass Ute mich ermutigt und aufgezeigt hat, wie ich als Frau diesen Weg gehen kann."
Abteilungsleiterin eines internationalen Konzerns
"Ute begleitet mich seit längerer Zeit immer wieder als Sparring Partner. Ich schätze ihre Erfahrung, ihren Blick aufs Ganze und ihr sicheres Gespür für Menschen."
Geschäftsführer im Tourismus